Código de ética y conducta

Xmarts Brazil LTDA reafirma su compromiso con la ética, la integridad, la transparencia y el cumplimiento de las leyes aplicables en todas sus operaciones.

Este Código de Ética, Conducta y Programa de Integridad establece los principios y directrices que deben orientar la actuación de todos los colaboradores, directores, socios comerciales, proveedores y terceros vinculados a la empresa, especialmente en sus relaciones con organismos públicos y entidades gubernamentales.

Todos los integrantes de Xmarts Brazil LTDA deben actuar de manera íntegra, responsable y profesional, preservando la reputación de la empresa y contribuyendo a un entorno corporativo ético y transparente.

Capítulo I – Definiciones

Artículo 1. Para los efectos de este Código, se entiende por:

Empresa: Xmarts Brazil LTDA.
Integrantes: Directores, empleados, pasantes y aprendices.
Terceros: Proveedores, consultores y socios comerciales.
Ley Anticorrupción: Ley N.º 12.846/2013 de Brasil.

Capítulo II – Objetivo, misión y valores

Artículo 2. El presente Código tiene como objetivos:

Establecer estándares éticos y de conducta profesional.
Prevenir actos de corrupción, fraude y conflictos de interés.
Garantizar el cumplimiento de la legislación brasileña.
Promover un ambiente de trabajo íntegro, seguro y transparente.

Artículo 3. La misión de Xmarts Brazil LTDA es proporcionar soluciones de software personalizables de alta calidad y servicios de consultoría técnica especializada.

Artículo 4. Nuestros valores fundamentales son la Integridad, la Transparencia, la Ética Profesional, el Respeto y el Compromiso con el éxito tecnológico de nuestros clientes.

Capítulo III – Conflictos de interés y anticorrupción

Artículo 5. Los integrantes deberán evitar cualquier situación en la que sus intereses personales interfieran con la imparcialidad de sus decisiones profesionales.

Artículo 6. Queda terminantemente prohibido ofrecer o aceptar cualquier forma de soborno o ventaja indebida, de conformidad con la legislación brasileña vigente.

Artículo 7. Se prohíbe expresamente realizar pagos de facilitación o utilizar a terceros para la ejecución de prácticas ilícitas.

Capítulo IV – Obsequios y regalos

Artículo 8. Se permite la entrega o recepción de obsequios de cortesía, siempre que su valor no exceda el 10 % del salario mínimo nacional y se respete el intervalo anual entre entregas a una misma persona.

Artículo 9. Se prohíbe la recepción de dinero en efectivo, favores personales o cualquier beneficio que pueda comprometer la imparcialidad profesional.

Capítulo V – Confidencialidad y activos de tecnología de la información

Artículo 10. La protección de los datos de los clientes, los códigos fuente y los secretos comerciales constituye una obligación de todos. La divulgación no autorizada dará lugar a sanciones graves.

Artículo 11. Los recursos de tecnología de la información de la empresa deberán utilizarse exclusivamente para fines profesionales, quedando prohibido el acceso a contenidos ofensivos o ilegales.

Capítulo VI – Canal de denuncias

Artículo 12. Xmarts Brazil LTDA pone a disposición un canal de denuncias para comunicar sospechas de irregularidades, corrupción, fraude o incumplimientos de este Código. Las sospechas de irregularidades deberán comunicarse al correo electrónico etica@xmarts.com o a través del portal www.UmaEmpresaEtica.com.br.